В рамках закона, каждый работодатель несет ответственность за создание безопасного рабочего пространства для своих работников. Это включает и ответственность за безопасность сотрудников при их возвращении домой по завершении рабочего дня. Однако в законах не прописаны точные временные рамки окончания смены или необходимость транспортировки персонала после 23:00.

20.02.2024, 23:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Согласно закону, если сотрудник работает допоздна и вернуться домой на общественном транспортном средстве не представляется возможности, то работодатель обязан доставить его домой за счёт организации (компании, фирмы и тд).

20.02.2024, 22:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

удалён

Уважаемый юрист Хадарцев, где это вы прочитали такое в законе?

21.02.2024, 06:19

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29739 отзывов

Нет, если такая обязанность не предусмотренна коллективным договором

21.02.2024, 06:12

Спросить юриста

удалён

Ирина,

Ни Трудовой кодекс, ни другие законы НЕ ОБЯЗЫВАЮТ РАБОТОДАТЕЛЯ "развозить сотрудников" после 23.00. Каждый сотрудник сам выбирает себе место работы и график работы, подходящий ему.

Тем не менее, есть организации, которые принимают решение организовывать транспорт для сотрудников в вечернее время - за счет организации. Однако это делается работодателем добровольно.

21.02.2024, 06:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель, развозить сотрудника после 11 часов вечера

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы