У нас идет сокращение штатов. Я являюсь матерью одиночкой. Могут ли меня сократить?
опубликован 14.04.2013, 21:40
Уволить по сокращению штата мать одиночку не могут.
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с
одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможном увольнении матери-одиночки сокращением штатов после 2-месячной работы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Работа, сокращение штатов и статус матери-одиночки - Должны ли меня сократить, имея ребенка и лишенную отцовских прав?
Право на сокращение сотрудников на государственном предприятии - влияние на одиноких матерей
Возможно ли сократить сотрудника на испытательном сроке, у которого есть ребенок и является матерью-одиночкой?
Могут ли меня уволить по сокращению, если я являюсь отцом?
Могут ли меня сократить, если я являюсь матерью одиночкой с 14-летней дочерью?
Могут ли меня сократить или понизить в должности по причине сокращения штата, если я являюсь матерью одиночкой? Ребенку 4 года.
Сокращение в организации - как это может затронуть матерей-одиночек и какие гарантии предусмотрены для них работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут