Как написать заявление об удержании лишних отпускных - что делать, если по ошибке перечислили сумму за две недели вместо одной?

Вопрос №23640524 из г. Тюмень
опубликован 21.02.2024, 08:24
Мне, наверное ошибочно, перечислили отпускные за две недели отпуска вместо одной и теперь просят написать заявление об удержании излишне перечисленной суммы. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна Сергеевна, дело в том, что:

Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы не допускается, за исключением следующих случаев:

- допущена счетная ошибка

- органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ)

- заработная плата излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

ОНИ ВЕДЬ ВАС ПРОСЯТ, А НЕ ТРЕБУЮТ! Вот ключевой момент.

Если зарплата сотруднику перечислена излишне в результате ошибки, которая не признается счетной, то удержать с него указанную сумму не получится. Если излишнее перечисление произошло по вине бухгалтера, то он обязан возместить причиненный ущерб.

Поэтому Вам решать, вам там работать еще!

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

21.02.2024, 08:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ответ меня очень устраивает.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Правомерно, но вы можете от отказаться, тогда работодатель вправе обратиться в суд....

21.02.2024, 08:29
Оценка автора вопроса:
Ответ мне понравился, быстро и конкретно! Спасибо.

Да, правомерно.

21.02.2024, 12:47

Это не ваша вина поэтому Вас и просят написать заявление, а конкретные виновники( отдел кадров или бухгалтерия) должны за это ответить, это уж руководство фирмы решить.

30.01.2025, 19:45

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских