Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 15.04.2013, 11:03

Как расторгнуть трудовой договор без 2-х недельного срока предупреждения в случае переезда на новое место работы?

Вопрос №2364644 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.04.2013, 11:03
Интересует вопрос: Возможно ли расторгнуть трудовой договор без 2 х недельного срока предупреждения об увольнении? Есть возможность получить бумагу с нового места работы (переезд на новое место жительства), в связи с устройством на новое место работы. Есть ли какие-то варианты обойти срок предупреждения, если руководитель организации не выражает согласия на досрочное прекращение трудового договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, такое положение в статье 80 ТК РФ есть, что в случае невозможности продолжения работы в связи с исключительными обстоятельствами, работодатель расторгает трудовой договор в тот срок, о котором просит работник.

Вы можете требовать расторжения трудового договора в связи со сменой места жительства.

15.04.2013, 11:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут