Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как избежать проблем с оформлением трудового договора и увольнением после неофициальной работы как продавец

Вопрос №23650704 из г. Брянск
опубликован 24.02.2024, 14:24

Устроилась на работу продавцом. Три месяца работала неофиально, потом провели официальнно, но договора никакого не подписывала. Сейчас уволилась, грозят ривизией и увольнением по статье за прогулы.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104751 отзыв

в чем заключается ваш вопрос?

24.02.2024, 16:43

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Соколовский Вячеслав Борисович

Юрист из города Уфа, стаж 20 лет

4.7 1210 отзывов

вЫ ПРОГУЛЯЛИ? у вас есть на руках расчетные листки?.... есть приказ о принятии вас на работу?..... а приказ об увольнении?..... ваше заявление об увольнении где находится? В Вашем вопросе нет никакой информации!!!! На него невозможно ответить..... задавайте вопросы правильно!!!! Юристы же не ясновидящие.... хотя мы уже ими становимся, судя по вопросам которые задают граждане....

24.02.2024, 14:33

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

1 отзыв

Приказ о принятие на работу нет и не подписывали. И приказаза об увольнении еще нет.Заявление уже у работадателя. Я вышла с больничного , спросила писать заявление на увольнения ,сказали да пишите .Работадатель обиделся что я пошла на официальный больничный .

24.02.2024, 14:38

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

1. Если листок нетрудоспособности все же приняли к оплате, значит трудовые правоотношения имеются.

2. Фраза

Сейчас уволилась, грозят ривизией и увольнением по статье за прогулы.

непонятна, определитесь, уволились вы или только планируете.

3. Трудовая книжка у кого?

Удачи.

24.02.2024, 16:20

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

1 отзыв

Уволилась .Трудовая у работодателя

24.02.2024, 16:31

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Уволилась - это как?

Взяла и ушла домой без письменного приказа об увольнении, без расчета и не забрав трудовую книжку?

2. Если это так, то работодатель вправе издать приказ об увольнении по В соответствии с пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ внести запись об увольнении в трудовую книжку.

Удачи.

24.02.2024, 16:38

Спросить юриста