Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия

12.4k

Задано вопросов 15, из них VIP - 0

Ангарск, 26.02.2024, 07:27

Нарушение трудового кодекса - как получить компенсацию за переработку и как действовать при отказе работодателя?

Вопрос №23655099 из г. Иркутск
опубликован 26.02.2024, 07:27

Здравствуйте) работаю в отеле сутки через двое. Мы работаем по 240-264 часа в месяц, нас 3 администратора, 4 брать отказываются, говоря о том что им это не выгодно в фин плане! Является ли это нарушением трудового кодекса и есть ли реальная практика возмещения ущерба в финансовом плане? Я хочу получить компенсацию за переработку в часах стоит ли пробовать? И как действовать дальше? Собираюсь увольняться в ближайшую неделю. Благодарю за полные развёрнутые ответы 🙏

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25147 отзывов

Здравствуйте.

У Вас превышение нормы часов. Должен быть установлен суммированные учёт рабочего времени и расчеты производятся за учётный период (например, месяц).

За переработку оплата производится в повышенном размере. И надо смотреть Ваш трудовой договор в части определения выплат, а также Положение об оплате (локальный акт работодателя).

С уважением.

26.02.2024, 09:54

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Назарова Евгения Александровна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 6926 отзывов

Здравствуйте. В договоре у вас какие условия труда? Вы должны работать только столько , сколько прописано в трудовом договоре, все остальное обязан оплатить работодатель сверху

26.02.2024, 07:30

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

1 отзыв

Рабочие часы там не указаны

26.02.2024, 09:21

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13710 отзывов

Мы работаем по 240-264 часа в месяц,

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

26.02.2024, 07:32

Спросить юриста

Возный Евгений Викторович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.7 2466 отзывов

Здравствуйте, рекомендую начать с личной консультации на которой необходимо посмотреть Ваш трудовой договор, затем сопоставить с трудовым законодательством и если действительно есть нарушения, то готовить иск в суд о взыскании денежных средств с работодателя за переработку.

26.02.2024, 09:24