Возможно ли увольнение или понижение по должности после выхода из декретного отпуска при смене руководства и создании нового юридического лица?
опубликован 16.04.2013, 09:03
Здравствуйте!
Согласно ст.256 ТК на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
Изменение же подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации (ст.75 ТК).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Может ли быть понижение в должности при возвращении на работу после декретного отпуска?
Многодетная мама подвергается угрозе увольнения после смены руководства в организации
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Вопросы по увольнению и выплате декретных в случае выхода основной сотрудницы из декрета
Могут ли меня уволить во время декретного отпуска при выходе работницы, чье место я занимю?
Отказ работодателя в переводе на прежнюю должность после изменения юридического лица - Как защитить свои права?
Условия трудоустройства во время замещения основной сотрудницы в декретном отпуске
Вопрос увольнения секретаря школы после декретного отпуска основного работника
Вопросы связанные с увольнением при наличии срочного трудового договора на время декретного отпуска сотрудницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут