Работаю без официального устройства - могут ли уволить беременную сотрудницу?
Вопрос №2365702
из г. Лихославль
опубликован 15.04.2013, 18:08
опубликован 15.04.2013, 18:08
Устроилась на работу 26.11.12 и работаю по сегодняшний день. Обещали устроить по трудовой по истечению 3-х месяцев, но ни каких результатов. И договор подряда закончился 26 марта. На данный момент я беременна и нужно уходить в декрет, имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Договор подряда - гражданско-правовой, а не трудовой. Поэтому, работодателю нет необходимости Вас увольнять. Договор закончил свое действие, если в нем нет условий его пролонгирования.
15.04.2013, 18:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Могу ли я потерять эту работу по истечении срока договора?
Я устроилась на работу 13.03.2012 у меня испыт срок 3 месяца
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Работа переводчиком - риски увольнения до истечения испытательного срока и способы обеспечить свою защиту
Подрядная работа и беременность - почему мне так долго продлевают договор?
Права и вопросы связанные с декретным отпуском и увольнением при наличии подрядного договора
Работа без трудового договора - Как это повлияет на мою будущую работу, учитывая мою беременность?
По истечению срока действия договора меня решили уволить по собственному желанию, но оказалось что я беременна.
Могу ли я быть уволена, если устроилась на работу официально и нахожусь в 6 месяце беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут