Не совсем правильная формулировка - либо он уходит в отпуск по уходу за ребенком, либо заявление звучит как "по собственному желанию", а дальше можно написать уже причину, но уволен он будет с обычной формулировкой.

16.04.2013, 09:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Адвокат, стаж 28 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Работник (мужчина) написал заявление на увольнение по причине ухода за ребенком. Как можно оформить его увольнение? Спасибо.

Похожие вопросы

Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу

Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?

Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?

Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.

Как оформить временного работника, замещающего основного работника на время отпуска по уходу за ребёнком-II

Можно ли сократить работника во время его отпуска по уходу за ребенком?

Как правильно расчитать и уволить работника

Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Возможность отказа кадровика в издании приказа об увольнении на основании неправильной формулировки в заявлении работника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59