Недовыплаченный отпуск - что делать, если работодатель требует возврат денег за ндфл?

В вашей ситуации сперва нужно уяснить, на основании каких документов или расчётов работодатель утверждает, что вы ему что-то должны, и почему он отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.

Согласно трудовому законодательству РФ, работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска в случае увольнения сотрудника. Если действия работодателя противоречат этому обязательству, это является нарушением ваших прав.

Касательно НДФЛ (налога на доходы физических лиц) – это налог, который удерживается работодателем из заработной платы сотрудника и перечисляется в бюджет. Ответственность за удержание и перечисление НДФЛ лежит на работодателе. Если работник получал зарплату «на руки», то есть уже без удержания НДФЛ, а работодатель не удержал и не перечислил налог, то это тоже нарушение законодательства со стороны работодателя, которое не перекладывается на работника.

Что вам делать:

1. Запросить у работодателя письменную выписку о ваших взаиморасчетах с указанием обоснования долга.

2. Изучить трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка, возможно, в них содержатся положения, касающиеся вашего вопроса.

3. Посоветоваться с юристом по трудовому праву. Это позволит вам получить профессиональную юридическую оценку ситуации.

4. Если договорённости с работодателем не достигнуты, то можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и/или в суд. Подготовьте все необходимые документы, подтверждающие ваши слова (трудовой договор, справки о заработной плате, платёжные ведомости, выписки о перечислении НДФЛ и т.п.).

5. При обращении в суд вас также могут заинтересовать услуги профессионального юриста для подготовки и представления вашего дела.

В случае, если работодатель неверно рассчитал налоги и вам начислили заработную плату, не удержав при этом НДФЛ, это не влечет за вами автоматической ответственности, если не было умысла со вашей стороны уклониться от уплаты налогов. Всё это необходимо выяснять через официальную переписку или при помощи соответствующих инспекционных и судебных процедур.