Как не вернуть социальную выплату после усыновления - основания и способы защиты

Здравствуйте, Лилия!

Конечно, если это их ошибка, то Вы не обязаны возвращать деньги.

В этом случае администрация должна разбираться с сотрудником.

А не с Вами

Ссылаться можно на ст. 1109 ГК РФ.

В суд Вам не обязательно обращаться.

Если они захотят обратиться, то пусть делают это.

Вы там возражать можете.

Здравствуйте, Лилия!

Это не ваша ошибка, направляйте их в суд.

1. Если обратятся в суд, напишете возражения, согласно ст. 149 ГПК РФ.

2. Дело в том, что согласно ст. 1109 ГК РФ,

[u]Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:[/u]

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки

3. С вашей стороны не было недобросовестности, а с их стороны это НЕ счетная ошибка, поэтому направляйте их в суд. При правильно выстроенной позиции защиты, суд откажет им в иске.

Всех благ Вам!

Здравствуйте, Лилия. Ссылайтесь на ст 1109 ГК РФ. Согласно данной норме закона не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Ничего добровольно не возвращайте. Подадут они иск в суд - Вы оформите возражения в суд - ссылайтесь на ст. 1109 ГК РФ, указывайте, что выплаты Вам шли на ребёнка, Вы ничего противоправного не совершали, неосновательное обогащение не подлежит возврату. Присудит суд вернуть - обжалуйте в апелляции и кассации, просите суд о расчет выплат - ст. 203 ГПК РФ.

Добрый вечер, Лилия.

1)Начнем с того, что возврат должен был быть, если бы была счетная ошибка, но это не тот случай.

2)Пусть подают в суд, они будут ссылаться на ст. 1102 ГК РФ, вы же готовите воцарение ст. 149 ГПК РФ.

3)Аппелировать начинаете ст. 1109 ГК РФ,

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки

4)Но вот тут момент, вам нужно доказать, что вы добросовестный гражданин, так как по факту вы понимали, что не должны получать данные пособия, но все же их получали, а не уведомили сотрудника о данной выплате...

5)В связи с этим ситуация так скажем спорная...

Смотрите, в данном случае ошибка произошла по вине администрации, а значит она здесь несёт целиком всю ответственность, но никак не Вы.

Ничего возвращать вам не надо, пусть

Администрацию отправляйте в суд.

На иск пишите возражение.

При этом в суде каждая из сторон обязана доказать и обосновать свою позицию.

Не подлежат возврату заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки

- см. ст. 1109 ГК РФ, ст. 35, 56, 131-132, 149 ГПК РФ

Лилия, здравствуйте 🤝

Вы пока требование получили, не иск?

——————

Да, у Вас есть право оформить возражения на исковое заявление, согласно статьи 35, 149 ГПК РФ

ВЫ не обязаны отвечать за ошибки должностных лиц Администрации

——————

Ссылайтесь на статьи 1109 ГК РФ

Не подлежит возврату

заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки

———————

Поэтому, дождитесь иска, а далее - осуществляете защиту

С уважением, Дарья Алексеевна