Может ли вольнонаёмный фельдшер быть принужден выполнить служебные обязанности в выходные и праздничные дни без согласия?
опубликован 16.04.2013, 23:01
Я работаю вольнонаёмным фельдшером по в колонии ст-го режима. Могут ли меня привлекать к выполнению своих служебных обязанностей в выходные, нерабочие и праздничные дни без моего согласия, мотивируя служебной необходимостью. И в качестве компенсации предоставлять только прямо пропорциональное время отдыха (один отгул за дин рабочий день). Согласно кол. договора у нас пятидневная рабочая неделя.
Вячеслав.
Если служебная необходимость обоснована, притвлечь могут, должен быть приказ.
Предоставление одного дня отгула за один отработанный день тоже обоснованно, но Вы имеете право требовать не предоставлять Вам отгул, а оплатить этот день в двойном размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мончегорск
Регулирование дежурств водителей на дому в нерабочие дни и оплата сверхурочной работы
Выплата денежной компенсации сотруднику ФСИН за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности
Может ли работодатель назначить работника на дежурство в выходные и праздничные дни без согласия
Оплата за работу в выходные и праздничные дни по Закону об органах внутренних дел РФ
Может ли начальник принудительно отправить на работу в праздничные выходные дни при 5-дневной рабочей неделе?
