Как требовать оплату за совмещение работы в отсутствие коллеги без соглашения или приказа - правовые аспекты
Вопрос №23691662
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.03.2024, 05:24
опубликован 08.03.2024, 05:24
Я совмещала работу во время отсутствия коллеги, соглашения или приказа не было, по телефону сказали работать одной. Раньше такие дни оплачивались в двойном размере, тоже соглашения или приказа не давали. В этот раз за совмещение не заплатили. Могу ли я требовать от работодателя оплаты за дни, когда я работала и вместо отсутствующего сотрудника, если соглашение составлено не было? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да, вправе требовать. Прямо предусмотрено ст. 60.2 ТК РФ, что лишь с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии, причем - за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ). В свою очередь, в соответствии со ст. 67.1 ТК РФ, если физическое лицо было фактически допущено к работе, работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу). Можете указать работодателю на данную норму трудового кодекса, потребовать доплаты и пояснить, что Ваше право в любое время обратиться в Госинспекцию труда, в т.ч. с требованиями о привлечении к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ ) как за нарушение общих требований трудового законодательства, так и за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
08.03.2024, 05:34
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Не целесообразно обращать внимания на ответы пользователей, не являющихся юристами. Более того, обратите внимание на часть ответа этого пользователя: "Для ответа на ваш вопрос требуется учитывать законодательство вашей страны". Неужели Вас это не настораживает ?! Т.е. отвечающий Вам даже не знает законодательства Российской Федерации либо не использует или не желает использовать Законы России ! Из этого ответа - предложения учитывать законодательство Вашей страны, может следовать, что отвечающий к России вообще не может иметь отношения.
08.03.2024, 05:48
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работа сменная - сутки-трое, выпадают в празднничные новогодние каникулы. Будут ли эти дни оплачиваться в двойном размере?
Какие дни оплачиваются в двойном размере в праздничные дни января 2014 года
Сколько дней в двойном размере оплачивается в новогодние праздники?
Какие дни оплачиваются в двойном размере при сменном графике работы в январе 2016 года.
Одается ли аванс с купли продажи дома в двойном размере? Или задаток одается в двойном размере.
Если оплатил так же с опозданием но уже в двойном размере штраф, могут ли на него ещё наложить штраф в двойном размере?
Как сделать так, чтобы праздничные дни на сменном графике оплачивались в двойном размере
Какие дни в январе оплачиваются в двойном размере сторожу детского сада.
Какие дни января оплачиваются в двойном размере нам оплатили только 1 и 7
Здрастье, если я работаю 6/1, то суббота должна оплачиваться в двойном размере? Работаю я с 8 до 17
Вопрос-какие дни мая 2019 оплачиваются в двойном размере при сменном графике работы?
Какие дни января оплачиваются в двойном размере.
Оплата за работу по суткам в январе - какие дни должны оплачиваться в двойном размере и правомерна ли неполная оплата?
Какие дни в новогодние праздники оплачиваются в двойном размере?
Какие майские дни с 1 по 5 мая оплачиваются в двойном размере (как праздничные)?
Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни в поликлиниках - от оклада или зарплаты?
Работа по сменному графику - какие дни в мае 2020 года оплачиваются в двойном размере?
И еще, при таком график работа в праздничные дни должна ли оплачиваться в двойном размере?
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут