Законен ли устный отказ устный отказ НПФ электроэнергетики.

Мой возраст 56 лет, я получаю государственную пенсию по старости. На основании моего заявления об увольнении в связи с выходом на пенсию с 27 января 2013г. мне была назначена пожизненная негосударственная (корпоративная) пенсия в НПФ электроэнергетики за счет единовременного взноса работодателя в соответствии с условиями коллективного договора. На следующий день, 28 января 2013г. я вновь устроилась на работу в другую организацию и назначенной мне негосударственной (корпоративной) пенсией я не пользовалась. В телефонном разговоре с представителем НПФ электроэнергетики в г. Москве мне сообщили, что у меня отсутствует право распоряжения этой пенсией, т.е. я не могу ее перевести в другой фонд, не могу продолжить инвестиционные накопления, а если я временно откажусь от получения пенсии, то пересчитываться она все равно не будет. При этом никакие ссылки на нормы права сотрудниками НПФ не приводились. В договоре между НПФ электроэнергетики и работодателем мои вопросы не отражены. Прошу разъяснить, могу ли я перевести средства со своего индивидуального счета в НПФ электроэнергетики в другой пенсионный фонд, если выплаты с этого счета еще ни разу не производились. Могу ли я отложить на неопределенный срок начало выплаты негосударственной (корпоративной) пенсии и увеличить размер этой пенсии за счет инвестиционных накоплений и сокращения времени дожития или это действительно запрещено каким-либо нормативным актом?