Допустимо ли принятие сотрудника по внешнему совместительству в муниципальном автономном учреждении на несуществующую должность?
опубликован 18.03.2024, 21:12
Добрый день!
1. Любая работа вне зависимости от степени занятости (полная, частичная) или вида занятости (основная, совместительство) возможна только по должности, предусмотренной штатным расписанием. При этом форма собственности организации не важна (государственная, муниципальная, частная). Это следует из ст. 15 ТК РФ
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием...
Ст. 16 ТК РФ гласит, что основа трудовых отношений это трудовой договор.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Ст. 57 ТК РФ перечисляет информацию и условия, которые должны быть в трудовом договоре в обязательном порядке, иначе это нарушение федерального законодательства.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы)...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Индексация заработной платы в муниципальном автономном учреждении
Обязателен ли в муниципальном автономном учреждении культуры коллегиальный орган управления - собрание трудового коллектива?
Могу ли я быть ген. директором в муниципальном унитарном предприятии и в муниципальном автономном учреждении?
Как отменить дополнительное соглашение об изменении арендной платы в муниципальном автономном учреждении?
Несоблюдение прав работников по договору в муниципальном автономном учреждении - отсутствие больничных и отпуска
Оформление ставки и районного коэффициента для работника на испытательный срок в муниципальном автономном учреждении
Возмещение расходов на содержание детей в дошкольном учреждении
Возможность работы в Муниципальном автономном учреждении города при сохранении статуса индивидуального предпринимателя
Право на отпуск с оплатой проезда после беременности - анализ ситуации в муниципальном автономном учреждении
Имеет ли работник право на премию при увольнении по собственному желанию по уходу за ребенком в муниципальном автономном
Необходимость заключения договора или абонемента в муниципальном автономном учреждении спорта
Отсутствие выплаты ежемесячной премии работникам в муниципальном автономном учреждении - правомерно ли это?
Увеличится ли размер заработной платы при получении высшего образования в муниципальном автономном учреждении
Возможно ли работать супругам в одном муниципальном автономном учреждении, если один из них - директор, а другой - юрисконсульт?
Как решить проблему с неоплаченным договором поставки после смены директора в муниципальном автономном учреждении?
Включается ли период работы в МВД в стаж для получения надбавки в муниципальном автономном учреждении дополнительного образования?
Доплата главному бухгалтеру за выполнение обязанностей во время отпуска бухгалтера в муниципальном автономном учреждении
Вопросы по правильности расходов на содержание детей в муниципальном автономном учреждении
Организация тренировок в муниципальном автономном учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут