Заведующая детского сада отказала в возможности работы беременной воспитателю - история несправедливого увольнения
опубликован 19.04.2013, 08:59
Уважаемая Таисия, боюсь теперь уже сделать ничего не получится. Если бы вы не написали заявления на увольнение по собственному желанию, то ни уволить, ни перевести вас на другую должность вас бы не смогли.
Добиться справедливости можно, но только если вы сможете доказать что вы подписали заявление под влиянием обмана, насилия, угрозы или вынуждены были подписать в вследствие стечения тяжелых обстоятельств на крайне невыгодных для себя условиях, чем работодатель воспользовался. Есть ли свидетели вашего разговора?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Поскольку Вы сами написали заявление по собственному желанию, доказать факт давления будет очень тяжело. В таких случаях рекомендуется не писать никаких заявлений, а все действия работодателя, которые Вы считаете незаконными, обжаловать в трудовую инспекцию и прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Как добиться отстранения воспитателя и обеспечить защиту детей?
Проблема с должностным окладом младшего воспитателя - нарушение прав работника или законная практика?
Как защитить интересы при смене воспитателя в детском саду - родители и заведующая в противостоянии
Подскажите, пожалуйста, как правильно себя повести по возвращении на работу.
Правомерно ли снизить оклад логопеда, переводящегося на должность воспитателя в летний период?
Как вернуть родителям педагога и обеспечить комфорт детей в группе?
Родители воспитанников борются за безопасность и комфорт своих детей
Невольное изменение должностных обязанностей - мое место в группе детского сада заняла другая сотрудница
Как написать жалобу на заведующую детского сада и воспитателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут