Как защититься от штрафов неофициального работодателя за невыход на работу после увольнения
опубликован 20.03.2024, 10:55
Если у вас нет трудового договора и отношения не оформлены в письменном виде, то никакой штраф работодатель к вам не сможет применить, но и зп вам будет сложно получить, обращайтесь с жалобой в прокуратуру и труд инспекцию
Попробую начать с письменной претензии
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день, нет такого понятия как "неофициальный работодатель" и соответственно все действия этого "неофициального работодателя" нарушают трудовое законодательство. ТК не содержит понятия штраф. Это незаконно. Работодатель может применить в отношении работника дисциплинарное взыскание.
Может быть все, что угодно, так как не оформлены трудовые отношения надлежащим образом
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Может ли работодатель оштрафовать меня за невыход на работу, работя не официально Причём, не выйти мне разрешили?
Может ли неофициальный работодатель налагать штрафы на сотрудника и требовать отработки после увольнения?
Как решить вопрос со штрафом и удержанием зарплаты за неофициальную работу при невыходе на работу по уважительной причине
Перелом ноги на производстве, работа неофициальная, работодатель не хочет ни за что платить.
Меня работодатель оштрафовал 1.500 руб. за невыход на работу, при зарплате 10.000 руб... законно ли это?
Работал неофициально. Работодатель не отдаёт заработанные деньги. Можно ли получить эти деньги? Если можно то как? Спасибо!
Работодатель оштрафовал меня за разговор на не русском языке на работе - правомерно ли это?
Может ли работодатель оштрафовать если работаешь неофициально? И ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЖИТЕ НОМЕР СТАТЬИ! Заранее спасибо!
Куда обратиться и как оштрафовать работодателя за неофициальное трудоустройство и неуплату налогов?
Законно ли меня оштрафовали за невыход на работу, если я на больничном. Работодатель бы предупрежден заранее.
Оштрафовали за невыход на работу на сумму которая превышает стоимость смены законно ли это.
Что делать, если работнику неофициально оштрафовали и грозят новыми штрафами?
Имеет ли право работодатель оштрафовать за уход с работы на 1-2-е минуты раньше?
Как получить оплату, если неофициальный работодатель отказывается выплачивать за работу
Какие документы нужны иностранному гражданину для официального трудоустройства в России и могут ли работодателя
Наличие документов на работу - что делать, если бывший неофициальный работодатель хочет устроить задним числом
Нормы сна на рабочем месте - может ли работодатель оштрафовать за сон меньше 7 часов?
Вопрос: Может или нет работодатель оштрафовать работника за прогул или появление на работе в не трезвом виде?
Может ли работодатель оштрафовать за не выход на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут