Наличие документов на работу - что делать, если бывший неофициальный работодатель хочет устроить задним числом
Вопрос №16045806
из г. Уфа
опубликован 10.07.2019, 10:56
опубликован 10.07.2019, 10:56
У меня вот такой вопрос: месяц назад я неофициально работала у ИП и из за ревизионной недостачи, работодатель меня выгнал с работы, не выплатив з/п за отработанное время. Я обратилась с жалобой в прокуратуру, налоговую инспекцию и ГИТ, где бывшему работодателю пришлось давать объяснения по поводу моего неофициального трудоустройства. Сейчас, по прошествии времени, работодатель хочет меня устроить задним числом, просит предоставить документы. Как мне поступить в этой ситуации?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Вам ничего не надо предпринимать в данной ситуации, а просто просит работодателя выплатить вам зарплату.
10.07.2019, 11:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Как поступить - решать Вам. после оформления Вы можете взыскать заработную плату с работодателя.
10.07.2019, 10:59
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Здравствуйте! Как поступить решать только Вам, скорей всего он хочет Вас устроить задним числом, чтобы избежать отвественности в виде штрафа, для этого и требует документы.
10.07.2019, 11:00
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Юлия, требуйте денежное вознаграждение за подписание документов задним числом, он с себя административную ответственность снять хочет.
10.07.2019, 12:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 075
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.8
2 038
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 831
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 730
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
96
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не выплатил заработную плату за два месяца - о правовых последствиях
Проблема с оформлением трудового стажа - должен ли работодатель выдавать справку?
Студентка, получающая пенсию по потере кормильца, хочет работать неофициально - разбор условий работы и вопросы о налогах
Работодатель требует возмещение судебных расходов от работника после проигрыша дела в суде - какие последствия ждут заявителя?
Нарушение трудового договора - что делать, если работодатель не выплачивает задолженность?
Производственная травма - работодатель скрывает, инспекция бездействует. Как добиться справедливости?
Как выйти из ситуации, когда бывший работодатель просит заключить трудовой договор задним числом после допроса полиции?
Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут