Вопрос сотрудника - Может ли работодатель привлечь нашу смену к проведению субботника, если у нас работа по 12 часов следующим днем?
Вопрос №2373882
из г. Курск
опубликован 19.04.2013, 16:27
опубликован 19.04.2013, 16:27
Мы работаем на предприятии по сменам по 12-ть часов, но есть люди-работники и их большее количество работают ежедневно. Работодатель планирует провести субботник, а мне идти на следующий день на 12-ть часов, вправе ли работодатель привлечь нашу смену на субботник?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Если эта работа не вызвана интересами предприятия, не имеетс соответствующего приказа о привлечении Вас к работе с последующей оплатой Вашего труда - не выход на субботник является Вашим правом, т.к. относится всего лишь к добровольным работам.
Надеюсь смогла Вам помочь. Если нужна будет более подробная консультация или помощь в составлении документов – обращайтесь, с удовольствием помогу.
Если Вам понравился ответ – оставьте пожалуйста отзыв.
20.04.2013, 15:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
субботник - дело добровольное
19.04.2013, 16:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на сон при работе круглосуточно и ночной смене
Возможно ли привлечь работника, работающего посменно, на третий день подряд?
Нормы отработки часов для сотрудников с различным графиком работы
Работодатель предлагает работникам со 36-часовой рабочей неделей согласовать работу по графику до 12 часов
иностранный работник работает на предприятии, может работодатель прописать работника на юридический адрес предприятия?
Правомерность восьми часового рабочего дня для газооператора котельной с необычным графиком смен
Возможность договориться с работодателем о гибком графике работы для пенсионерки
В день когда с утра субботник у меня вечером начинается ночная смена. Могут ли меня освободить от субботника?
Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут