Защита от дискриминации по возрасту на работе - как сохранить рабочее место в 60 лет - с уважением, Андрей Александрович
опубликован 23.03.2024, 13:40
Надо взять медицинское заключение о том, что Вы не можете выполнять требуемый объем работы за заданный промежуток. Работодатель может пересмотреть Ваши функциональные обязанности. К сожалению, эффективных механизмов защиты не предусмотрено. Пробуйте договориться. Попробуйте также сохранить доказательства того, что Вы добросовестно исполняет свои обязанности. На случай, если придётся обращаться в Гострудинспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Пока эта вся история на уровне разговоров и экивоков, ничего делать не нужно. Работайте и дальше, как и работали. Увольнять вас нет оснований.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Я работаю электрогазосварщиком и мое начальство требует работать резаком имею ли я право отказаться?
Начальство требует работать в новогодние праздники без двойной оплаты - законность и возможность отказа
Начальство требует работать 241 час в декабре без двойной оплаты - что делать?
Как решить проблему с работой, когда начальство требует работать два дня подряд
Нарушение трудовых прав - Начальство требует работать без выходных и не оплачивает работу в выходные дни.
Начальство требует работать без выходных после увольнения напарницы - правомерно ли такое действие?
Начальство требует работать в аэропорту без стажировки - как решить сложную ситуацию?
Мои права нарушены - начальство требует работать 12 часов вместо 8 и угрожает последствиями
Начальство требует отработки 2/3 за целый день - какие права у работников?
Что делать, если начальство требует выплатить ремонт автомобиля после ДТП, в котором я не являюсь виновником?
Как получить сертификат в стоматологии, если начальство требует, но не оплачивает его стоимость?
Кондитер из Санкт-Петербурга в неудобном положении - начальство требует работать в пятидневную неделю с длительными сменами
Начальство требует заявление о возвращении трудовой книжки, которая была отправлена по почте
Начальство требует от помощников воспитателя осматривать детские площадки на наличие взрывчатых устройств
Может ли начальство требовать увольнения сотрудника, который беременный?
Как поступить, если начальство требует от официально работающей напарницы оплатить недостачу и выплатить поставщикам
Проблемы с кражей в магазине - начальство требует выплаты за украденные товары
Начальство требует выходить на службу, несмотря на написанный рапорт на пенсию по выслуге лет
Инвалид 2 группы просит снять с себя классное руководство из-за возникших проблем со здоровьем - начальство не соглашается
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут