Начальство требует работать без выходных после увольнения напарницы - правомерно ли такое действие?
опубликован 10.10.2016, 13:06
Моя напарница уволилась, сегодня был последний день. Замены нет и начальство требует, чтобы я работала без выходных до тех пор, пока не найдется человек. Правомерно ли действие Начальства?
По сути это возможно, но учитывайте переработку не более 120 часов в год. Рабский труд у нас в России запрещен, за переработку должны доплачивать вам.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Моя напарница уволилась, сегодня был последний день. Замены нет и начальство требует, чтобы я работала без выходных до тех пор, пока не найдется человек. Правомерно ли действие Начальства?
Здравствуйте! Работодатель не прав. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Нет, действия работодателя не правомерны. Вы вправе отказаться от работы в выходные дни, либо просить двойной оплаты или предоставления отгулов. В инспекцию труда обратитесь.
Здравствуйте, нет не правомерно действия работодателя. Обратиться либо в инспекцию по труду либо в прокуратуру по данному поводу. .
удачи вам и мы всегда рады вам помочь!!!
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Наличие замены или компенсации - что делать, если напарница уходит в отпуск?
Осталась работать одна без выходных на испытательном сроке после увольнения напарницы - спрашиваю официальную позицию начальства
Начальство требует справку о болезни, но поликлиника была закрыта в выходной день - что делать?
Отсутствие замены на больничном - правомерное действие начальства и возможные последствия для работника
Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.
Начальство угрожает судом за неофициальную работу, но не уплатило налогов – что делать?
Несоответствие графика работы и договорных условий - что делать в ситуации, когда начальство требует работать без выходных?
Как проверить правомерность требований начальства о переносе отпуска - опыт работника детского сада.
Как справиться с работой без замены на время отпуска напарницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут