Законность работы в детском саду - когда рабочая по стирке становится нянечкой. Как обратиться в случае нарушения прав?

Вопрос №23764423 из г. Курган
опубликован 30.03.2024, 17:44

Я устроилась в детский сад рабочей по стирке белья и спецодежды. Когда уходит на больничный младший воспитатель (нянечка) с какой-нибудь группы, меня ставят на группу работать вместо нее (в договоре не написано, что могу их заменять, но в должностной инструкции есть, что могу заменять). НО... стали часто уходить на больничный младшие воспитатели. И стала часто работать на группах. Такое ощущение, что пришла не рабочей по стирке белья работать, а " нянечкой". Была сама на больничном, 25.03.2024 года выписали. Позвонила на работу и сказала, что выписали и выхожу на работу, как тут же сказали, что должна буду выйти на группу работать. Я отказалась, как мне сказали, что работать не кому (хотя есть у меня сменщица, две ставки рабочей по стирке белья в садике) и вплоть до увольнения. Скажите, пожалуйста, законно ли то, что при отказе мне грозят увольнением? Сколько раз могут ставить меня на группу и т.п.? Если не законно, то куда я могу обратиться или написать жалобу? За ранее спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47278 отзывов

Вы не обязаны совмещать другие функции и выходить за других работников.

Вправе отказаться.

Жалобу направьте в ГИТ Роструда.

- см. ст. 352 ТК РФ

30.03.2024, 18:36

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45822 отзывa

Вас не смогут уволить. Работодатель Ваш постоянно нарушает Ваши права. Пожаловаться можно в инспекцию труда или в прокуратуру.

30.03.2024, 17:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Поговорите с руководством об оформлении совместительства на пол ставки. Вы же и свою основную работу выполняете, когда идёте на нянечку. Доплата компенсирует ваши несогласия.

30.03.2024, 17:54