Каковы правила увольнения сотрудника после больничного?
Вопрос №23779703
из г. Волгоград
опубликован 04.04.2024, 17:48
опубликован 04.04.2024, 17:48
Во время отпуска заболела и взяла больничный. На предприятии в это время поменялся директор, который сказал искать другого кладовщика. Правомерно ли уволить меня после выхода с больничного?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья!
Просто по желанию нового директора уволить Вас не могут, так как для увольнения по инициативе работодателя, возможно только в случаях, перечисленных в ст. 81 ТК РФ, а в этом перечне указанная Вами причина отсутствует. Могут предложить Вам уволиться по собственному желанию либо по соглашению сторон, но Вы вправе от указанных предложений отказаться.
04.04.2024, 18:06
Оценка автора вопроса:
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Для увольнения нужны основания установленные в законе. Больничный к ним не относится.
04.04.2024, 17:50
Оценка автора вопроса:
По какой причине вас могут уволить?
04.04.2024, 20:54
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Волгограде
Составление претензий в трудовую инспекцию
67
Оспаривание незаконного увольнения
66
Помощь в восстановлении на работе
66
Взыскание невыплаченной заработной платы
66
Взыскание заработной платы
66
Изменение оснований увольнения
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
64
Консультации по трудовому законодательству
64
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Взыскание компенсаций больничного
62
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
62
Оспаривание записей в трудовой книжке
61
Похожие вопросы
Задержка выплаты зарплаты после больничного - правомерно ли такое действие от организации?
Отказ в продлении больничного - правомерно ли и есть ли возможность взять следующий больничный после выписки?
Сотрудницу могут перевести на сделку после больничного - правомерные действия начальника и возможные последствия
Правомерно ли требование работодателя отработать две недели после выхода на работу после больничного?
Вопрос о начале отработки после выхода с больничного - правомерно ли такое требование?
Штрафование работника после выхода с больничного - правомерно ли и куда обратиться
Отказ от выхода на работу после больничного - правомерно ли это?
Был больничный, уволена после больничного на 3 день, спустя месяц вешают недостачу.
Вычет оплаты за отпуск при выходе на работу после больничного - правомерно ли это?
Начисленную зарплату за декабрь вычитают после выхода из больничного - правомерное действие организации?
У меня два подряд отравления на работе-произв. Травмы, сейчас на лечении, могут ли меня уволить после выхода с больничного.
Могут ли его уволить после выхода с больничного и по каким основаниям?
Последствия реорганизации и ухода в декрет - правда ли, что мою должность выведут за штат и уволят после выхода из декрета?
Могут ли за опоздание на работу после больничного уволить проводницу на Киевском вокзале в Москве?
Можем ли мы ее уволить после выхода из больничного 05 августа?
Изменение должности после больничного - правомерно ли и что делать?
Как оспорить акт о производственной травме, произошедшей по вине отца, и может ли его уволить после выхода с больничного?
Вопрос отказа в отпуске после больничного - правомерно ли такое решение и какие основания могут быть?
Могут ли уволить после выхода с больничного - основания и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут