Отказ руководителя подписывать заявление на отпуск и выплаты - правомерные действия или нарушение закона?
опубликован 22.04.2013, 16:49
Я госслужащая, написала заявление на отпуск (по графику) и, соответственно, на положенные выплаты к отпуску - материальная помощь, 2 оклада и т.д. Руководитель отказался подписывать заявление на деньги без объяснения причин. Правомерны ли его действия. Ответом было-просто не хочу, а кадровики посоветовали не связываться и подождать следующего отпуска...?
Здравствуйте!
Ежегодный отпуск - ваше безусловное право, которое не зависит от прихоти начальства. Если есть желание - можно обжаловать действия вашего руководителя.
По вопросу составления бумаг есть смысл обратиться за очной консультацией.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы
Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Спор о правомерности требования бухгалтерии кадровика внести разницу в кассу после ошибки в приказе о начислении оклада
Возможно ли получить материальную помощь к отпуску при использовании второй части отпуска через год?
Задержка выплат отпускных - существуют ли выплаты после отпуска или задержка умышленная?
Действия руководителя в отношении отпуска и актов об отсутствии на рабочем месте
Проблемы с выплатой материальной помощи в бюджетном учреждении - кто и когда должен выплачивать по согласованному заявлению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут