Нарушение трудовых прав при закрытии магазина - компенсации, предложения о замене работы и отпускные
Вопрос №23788456
из г. Иркутск
опубликован 08.04.2024, 07:16
опубликован 08.04.2024, 07:16
Попадаю под сокращение в связи с закрытием магазина. Место не предоставляется, хотя я работаю официально в магазине который не закрывается. Предлагают место продавца, с зарплатой ниже той что у меня была, и другим графиком. Мне не удобно, т.к я одна с ребёнком, который ходит в сад.
Уведомление о закрытии на подпись дали только сейчас, с числом от 1 марта 2024.
С отпускными вообще не понятно что, заплатили всего 3000 компенсации за отпуск 2022 года, за 2023 ничего не выплатили, никакой компенсации.
На что я имею право.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Во первых на лицо уже нарушение сроков уведомления. То есть должен быть издан приказ о сокращении. Работники уведомляются не менее чем за два месяца до увольнения. Исключение составляют сзонные работники и работники у которых ТД заключен на срок до 2х мес. там другие сроки. Во вторых: есть преимущественное право оставления на работе, полагаю что то из перечисленного ниже вам подойдет, приведу два пункта. - лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; - беременные сотрудницы, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет/ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 261 ТК РФ).
В третьих. если все таки вы подлежите сокращению в том что вам предлагают др. должность и с меньшей заработной платной нарушения нет. В четвертых отпускные. на сколько знаю считаются от вашей официальной ср. заработной платы. компенсации подлежат все дни неиспользованного отпуска.просите расчетные листы и пояснения к ним. В случае если вам отказывают, обращайтесь с жалобой в надзорные органы, а именно Роструд, Прокуратура. Собирайте в доказательства все переписки, документы. делайте даже фото с документов. удачи вам.
08.04.2024, 10:14
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Именно по тому, что написали, можете не соглашаться, уволить Вас по сокращению просто не имеют права.
я работаю официально в магазине который не закрывается
08.04.2024, 09:59
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 708
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 812
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 704
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как исправить ситуацию и быть уволенным по сокращению, если магазин закрывается
Я нахожусь под надзором, работаю в магазине, магазин закрывается в 20 часов, могу ли я пойти отметиться после работы.
Я устроилась на работу беременной, а теперь магазин закрывается - в шоке и без поддержки
Вопросы увольнения в нашем закрывающемся магазине - выбор между самостоятельным увольнением и увольнением по сокращению
Сеть, в которой работаем, закрывается - как отозвать заявление на увольнение и что делать дальше?
Судьба должности беременной технолога на предприятии, за которым закрывается магазин
Получаю алименты официально. Закрывается банк в который приходили алименты. Открыла новый счет в другом банке. Что теперь делать?
Предприятие, где я работаю закрывается по ликвидации с 1.08.2012, я ушла в декретный отпуск с 16.07.2012 г.
Я беременная женщина, работаю продавцом в магазине. Наш магазин закрывается. Что дальше делать?
Магазин работает до 22:00, но был закрыт в 19:00 и написана табличка от руки "Магазин закрывается в 19:00, ушла на автобус"
Сотрут магазин закрывается без официального уведомления - право на компенсации и выплаты?
Закрывается магазин, в котором работаю - что делать в такой ситуации и законно ли писать заявление по собственному желанию?
Вариант 1 - Сетевой магазин закрывается - Как сохранить пособие при увольнении и оставаться рядом с семьей?\n\nВариант 2
Может ли подругу, работавшую в закрывающемся магазине, взыскать за недостачу?
Могут ли уволить меня если я нахожусь в декретном отпуске. Закрывается магазин в котором я работаю. (работаю в ООО)
Что делать, если магазин, в котором работаю, закрывается и требуют написать заявление об уходе по собственному желанию?
Магазин закрывается, могу ли я заменить руководителя в другом магазине, который уходит в декретный отпуск?
Как мне поступить, если компания, где я работаю, закрывается, и меня принуждают уйти по собственному желанию?
Как найти решение, когда я беременна, работаю в закрывающемся магазине и не могу найти работу в положении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут