Может ли подругу, работавшую в закрывающемся магазине, взыскать за недостачу?

Вопрос №12565564 из г. Нижний Новгород
опубликован 22.05.2017, 14:33

Подруга работала в магазине, когда устраивалась приём товара не производила, сейчас отдел закрывается и по итогам ревизии выявлена недостача, стоит ли подписывать ей передачу товара, итоговую инвентаризацию? Могут ли эту недостачу взыскивать с неё?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Вашей подруги не стоит ничего подписывать, работодатель может взыскать с нею недостачи только если докажет йо-йо непосредственную вину. А это сделать очень непросто, взыскать можно только в судебном порядке. Если удержать заработную плату необходимо будет обращаться в прокуратуру.

22.05.2017, 14:40

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Взыскать недостачу можно если заключён договор о полной материальной ответственности. Нужно указать в объяснительной что приём товара не осуществляла.

22.05.2017, 14:35

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Добрый день! Если с ней работодатель не заключал договор о полной материальной ответственности, то взыскивать недостачу без проведения расследования и суда не имеют права.

22.05.2017, 14:35

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Если ваша подруга при трудоустройстве подписала договор о полной материальной ответственности - она обязана возместить ущерб работодателю. Если откажется добровольно - с нее взыщут через суд. Удачи и всего доброго.

22.05.2017, 14:35

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бейдина Людмила Филипповна

Юрист из города Богучар, стаж 9 лет

4.9 72 отзывa

Подписать итоговую инвентаризацию можно, но обязательно в акте указать, что при приеме на работу она товар не принимала и инвентаризация не производилась.

22.05.2017, 14:37

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста