Любимая сеть Светофор

Директор каждый меняц ставит перед фактом, вот я типо, воспользовалась вашей добротой, дорогие сотрудники, и закрыла ставку грузчика, (или фасовщика), при получениии зарплаты мне перечислити иную сумму... Вопрос это законно? Ладно бы при отправки табеля спросила, а можно я закрою ставку на тебя? Так нет в день зарплаты ты мне должна столько и столько. (Пояснение, сотрудников не хватает, где то мы помогаем, где то они, но в основном в наши обязазанности, вошли не наши, за которые, директор закрывает ставку на нас и просит перечислить ей на карту.). Хочу уволиться, не пускает, до 15 числа, так как зарплата, я ж,говорит там ставку закрыла, мне деньги нужны, но обговора что в этом месяце на меня снова закроют не было (как и раньше, всё в день з/п узнается), А теперь не много другое, мне с чего ей отдать, если мне арест сделали на карту пристава...? Правономерно ли директор поступает, что закрывает ставки на нас, а получает она? И что мне грозит?, я не способна ей сейчас отдать, часть закрытой ставки на меня. Я не где не соглашалась, негде нечего не подписывала, разговора сомной, что за иной меняц можно на тебя ставку закрыть не было. Пристава на несли арест на карту, отдавать мне директору пока нечего, как быть?