Законно или нет отказано в выслуге.
Вопрос №2379439
из г. Москва
опубликован 23.04.2013, 13:00
опубликован 23.04.2013, 13:00
Я 1975г.р. с 05.1995г по 04.2007г проработала фельдшером Военного комиссариата системы Мин.Обороны в качестве гражданского персонала, к своему должностному окладу заработала 20% надбавку за выслугу в системе МО РФ. С 04.2007г по 30.11.2007г по переводу работала гражданским медиком в ФГУ Больница УФСИН, % надбавка к окладу за выслугу лет сохранилась в системе ГУФСИН. С 01.12.2007г по 18.07.2007г.работала фельдшером в негосударсвенном учреждении здравооханения,где соответственно не предусмотренны % надбавки к окладу за выслугу лет в системе. С 21.07.2008г по настоящее время по переводу вернулась работать гражданским фельдшером в систему ГУФСИН в ИК, но в % надбавке к окладу за выслугу лет заработанную мною в системе МО и ГУФСИН за 12,5 лет отдел кадров отказал ,мотивируя тем,что был перерыв в работе 7,5 месяцев. с 07.2008г я зарабатываю её с нуля.Правомерно ли это, за такой малый перерыв в работе системы терять такую выслугу лет?Если не правомерны действия ОК, чем мне мотивировать и на что ссылаться в плане законодательства?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Положена ли работнику, работавшему в МВД 14 лет и уволившемуся по собственному желанию
Неперезачет надбавки за выслугу лет при переходе из воинской части Министерства Обороны в медсанчасть МВД - правомерно ли это?
Исправна ли система надбавок военного служащего при переводе на местность районов крайнего севера?
Изменение условий работы в районе крайнего севера - снижение северной надбавки - правомерно?
Отказ в начислении надбавки за непрерывный стаж работы - законность решения работодателя
Получение оклада и премии, но лишение персональной надбавки - правомерное решение работодателя?
Проблемы с заработной платой - Нарушение коллективного договора и урезание надбавки без предупреждения
Возможное взыскание надбавки молодому специалисту при преждевременном увольнении - неполное согласование условий в соглашении
Неоправданное сокращение надбавки к заработной плате - правомерные действия руководства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут