Трудовой кодекс, работает только вотсап
Вопрос №23797677
из г. Новосибирск
опубликован 11.04.2024, 08:40
опубликован 11.04.2024, 08:40
Каким законом регламентировано, что работодатель может устроить на работу помощником воспитателя со средним образованием, но который не прошёл профессиональную подготовку? Может ли работодатель на свое усмотрение устроить такого сотрудника, если да, то в каком нормативном акте это написано?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Квалификационные требования к кандидату на должность (в т.ч. требования к опыту работы, наличию основного или дополнительного образования) должны быть указаны в должностной инструкции по данной должности.
Если инструкции отсутствуют, то необходимо искать проф. стандарт по данной должности и/или нормативный акт вышестоящей организации, разъясняющий требования к персоналу.
При работе с указанными документами требуется в т.ч. определить - носят ли данные документы обязательный характер или рекомендательный.
11.04.2024, 09:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли трудовой кодекс на полицейских - объяснение пункта 373.82 ТК РФ
Уважаемые юристы напишите какой-либо конкретный пример пробела в ТК РФ,и Ваш вариант его решения! (с указанием статьи ТК РФ)
Ответьте, пожалуста, действительно ли в трудовой книжке нельзя сокращать, и что даже ТК РФ (трудовой кодекс Российской Федерации)
Трудовой кодекс (ТК РФ), N 197-ФЗ от 30.12.2001 Статья 130
Сноска к статье 179 ТК РФ
Чем отличается п.1 ст.77 ТК рф от ст.78 ТК рф и какие выплаты полагаются работнику в соответствии с этими статьями ТК рф?
На сколько сократится пенсия (по утери кормильца), если работать по ТК РФ?
Отказ работодателя от заключения трудового договора из-за наличия у сотрудника несовершеннолетних детей
Порядок оформления увольнения работника в трудовую книжку в соответствии с КЗОТ или ТК РФ
Сколько часов согласно ТК РФ допускается работать в ночную смену в месяц или в неделю?
Какое законодательство применять при увольнении сотрудников при ликвидации учреждения в Крыму - ТК РФ или КЗоТ Украины?
С сотрудником в установленном порядке по ст 81 п 6 ТК РФ расторжен трудовой договор.
Что сейчас действует КЗоТ или ТК РФ и на что можно ссылаться при судебной защите?
Изменения в КЗОТ и ТК РФ - новые требования к учету детей в трудовых книжках и исчислению стажа при наличии перерыва в работе
Прошу, Вас, помочь грамотно составить коллективное заявление в прокуратуру по ст. 145.1 УК РФ, ст.236 ТК РФ и ст 140 ТК РФ.
Скажите, если при увольнение в трудовой книжки указано сокращенное ТК РФ, в место (Трудовой Кодекс Российской Федерации) ?
Ошибочное упоминание КЗоТ РСФСР вместо КЗоТ РФ в книге 1998 года - непоправимая ошибка или пренебрежение?
Влияние ст. 77 часть 3 ТК РФ на содержание трудовой книжки и соотношение ее с ст. 80 ТК РФ
В заявлении на увольнение по собственному желанию на какую статью ссылаться - 77 ТК РФ или 80 ТК РФ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут