Каков дополнительный функционал специалиста при переименовании должности с прибавлением ведущий.

1. В квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998г. требования к квалификационными к специалистам включают II и I категории (которые определяются как внутридолжностные). Данные категории встречаются в Приложении № 5 Постановления Правительства Свердловской области от 25.06.2010г. № 973-ПП «О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области», для работников Профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые служащие третьего уровня»: кто устанавливает эти внутридолжностные категории, имеет ли право работодатель их устанавливать? 2. В Приложении № 5 Постановления Правительства Свердловской области от 25.06.2010г. № 973-ПП «О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области», для работников Профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые служащие третьего уровня» возможно установление производной должности наименование «ведущий», где и какие требования к функционалу (квалификации) установлены для должности с таким наименованием или их может установить (дополнить) работодатель и вписать данное наименование должности в штатное расписание?