Как продолжить работу в арендованном помещении, когда хозяйка хочет расторгнуть договор аренды?

плюсом ко всему, на форс-мажор (в нашем местном "княжестве" всякое бывает, тем более мы в Вашем деле не участвуем, деталей спора не знаем, как и исходные данные) я бы Вам рекомендовал анализировать/"сканировать" размере упущенной выгоды (я не знаю, кто Вас сопровождает в суде, может круче, может хуже, может ровня), если Ваш представитель (желательно не штатник/"порезультатник", как показывает опыт) не хуже - то он должен понять о чём речь (это называется сценарии отклонений ранее задуманного/прогнозируемого).

P.S.: не в самолесть/саморекламу/самопиар. Мы так однажды одного арендодателя наказали 2-мя делами в совокупности. Там результат такой был - что он просил в 1-м деле (суд ему, конечно же, взыскал, но отказал в иске к остальным соответчикам, которые оба с него потом расход спросили) = общая сумма взыскания с него как с платежеспособного лица по 2-м делам (объяснять долго, в общем нарвался, как говорит наш В.В.П., на абсолютно "зеркальную" реакцию). Вот ограниченная копия (в целях этики адресно-реквизитная информация скрыта, "обнаглевший, умный" арендодатель, которому все должны и всегда - по тексту "сам знает", там тоже моральное обоснование было, ибо была кража реальных договоров и выгодное искажение оснований для взыскания по 1-му делу).