Правомерность приказа гендиректора о бесплатном отпуске в праздничные дни - анализ законодательства и возможные меры защиты трудовых прав работника
Вопрос №2380029
из г. Москва
опубликован 23.04.2013, 17:26
опубликован 23.04.2013, 17:26
Гендиректор компании где я работаю приказал всем написать отпуск за свой счет 5,6,7 мая (в меж праздничные рабочие дни) в целях 12-ти дневного беспрерывного отдыха. Но я не хочу отдыхать, хочу зарабатывать деньги. Насколько законы его действия и какие у меня есть инструменты защиты? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Его действия не соответствуют требованиям отраженным в ТК РФ... Вы можете не писать заявление об отпуске за свой счет и просто выйти как положено на работу... правда после этого сами понимаете какое отношение будит к Вам...
23.04.2013, 17:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как действовать при наличии у гендиректора нескольких компаний с деньгами на счетах?
Оплата сдельщикам в рабочие праздничные дни - особенности и правила
Продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 рабочих дней.
Работодатель требует уменьшить рабочий день и взять отпуск за свой счёт - что делать?
Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период
Определение праздничных и дней отдыха в майские праздники для оплаты сотрудникам
Определение дней оплачиваемого отпуска по ч.2 ст.116 ТК РФ в случае утери близкого родственника сотрудницей
Расчёт отпускных в 2014 году - учёт праздничных дней и отпусков в мае 2013 года
Вопросы оплачиваемого отпуска для работников цеха по заточке маникюрного инструмента
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут