Мой работодатель сокращает сотрудников, требуя написать заявление по собственному желанию. Как мне быть?

Вопрос №2380127 из г. Казань
опубликован 23.04.2013, 18:07
У меня такая ситуация, нынешний мой работодатель решил сократить штат сотрудников, в этот список вошла и моя должность. Сокращает он сотрудников путем написания заявления по собственному желанию. Сразу оговорюсь, что трудовой договор был мною подписан 1 год 2 месяца назад на сумму 4681 руб., з/п моя составляет 30000 на руки, также при устройстве на работу было предложено в принудительном порядке подписать приказ об административном отпуске, т.е за все время работы работодатель не выплачивал налоги за работника ни в ФСС, ни в Пенсионный фонд, подоходный налог также с меня не удерживался. Сокращать меня также никто не собирается, говорят пиши заявление по собственному. Подскажите как быть? Еще, договор на должность логиста (что отражено в трудовой книжке) был мною подписан и административный 31 января 2012, но также в трудовой книжке имеется запись от 30 марта 2012 о переводе на должность руководителя отдела транспортной и складской логистики (это для информации).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро! В вашем случае необходимо разьяснить работодателю негативные последствия для него в случае игнорирования трудового законодательства . Ни в коем случае не подписывать заявление по собственному желанию. Кроме того написать жалобу на его действия в прокуратуру и трудовую инспекцию. Лучше если она будет коллективная. Большие штрафы и возможность проведения большой проверки деятельности предприятия очень эффективный стимул расторгнуть трудовой договор на взаимно приемлемых условиях.

25.04.2013, 07:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских