Ответьте, пожалуйста, какие в этом случае нужно предприянть действия?

Вопрос №238079 из г. Москва
опубликован 14.04.2005, 16:20

В нашей Компании увольняется Генеральный директор. Ответьте, пожалуйста, какие в этом случае нужно предприянть действия? Кто должен подписать приказ об увольнении? Какие документы он должен после себя оставить? Какую информацию, куда и в какие государственные органы необходимо подать, чтобы зафиксировать данный факт и в будущем не возникло проблем, что этот Генеральный директор должен был что-то сделать или подписать, а его уже нигде не найти. Большое спасибо за потраченное Вами время для оказания мне помощи! Очень жду и надеюсь на Ваш ответ! С уважением, Юлия.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Юлия, добрый день!

1. Генеральный директор должен написать заявление на имя учредителя (учредителей) о своем желании уволиться. Учредители должны подписать протокол о его увольнении. Если учредитель один - он пишет приказ, хотя протокол также допускается.

2. Генеральный директор должен подписать заявление о внесение изменений в учредительные документы Общества, так как последствия его увольнения для Общества достаточно серьезные (это и смена подписи в банке, уведомление ИФНС, др.)

Если возникнут вопросы, обратитесь тел. 995-03-05 Виктория или Руслан, Вам по телефону все разъяснят.

Всего доброго,

С уважением,

21.04.2005, 16:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация