Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 24.04.2013, 11:25

Расчет компенсации при увольнении.

Вопрос №2381232 из г. Москва
опубликован 24.04.2013, 11:25
Добрый день. Работаю в организации (дистрибьютора) р-63, 10 месяцев; договор по официальной зар плате с р-63, 7тыс руб. Считаюсь компенсируемым работником от компании ведк общий заработок 35000. Производится расчет допустим 35000 приходит подписанная ведомость от ведк, меня рассчитывает р-63, а ведк компенсирует. Вопрос: как правильно рассчитать компенсацию за отпуск, в этой ситуации и из какой суммы? Работодатель ведк поставил в известность что прекращает компенсацию по моей ставке с 01.05.2013 из за падения продаж. Подразумевается что я должен написать по собственному желанию.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских