Возникла следующая ситуация: работодатель вызывает сотрудника (продавца торговой точки) и сообщает, что:
опубликован 23.07.2007, 13:46
Первое. Ни в коем случае не писать никаких заявлений об увольнении, о чём бы вас не пугали. Иначе, действительно, ничего не получите.
Инвентаризация проводится вместе с материально ответственным лицом (продавцом). И никак иначе.
Далее, а у вас есть договор о полной материальной ответственности? Надо его читать внимательно. В том числе и те документы, по которым принимался товар.
Очевидно, в данном случае, работодатель хочет избавиться от работника, да ещё и не заплатить ничего... Вот так видится со стороны.
С уважением,
Антон Жаров
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Права работника при недостаче в торговых фирмах сети - анализ случая и ссылка на статьи ТК РФ
На это время попросили написать отпуск за свой счет.
Возмещение недостачи - ответственность продавцов и сотрудников
Может ли работодатель требовать от уволенного сотрудника выплату за недостачу по инвентаризации, прошедшей после его увольнения?
Сотрудник бросает работу из-за перевода на другую точку - как решить конфликт с работодателем?
Как уволиться из компании, не соглашаясь подписывать документы о недостаче на работе?
Льготы при закрытии торговой точки ООО и возможность написания заявления по собственному желанию
Работник требует компенсацию при увольнении - как правильно отказать?
Конфликт по поводу расчета по увольнению - сотрудник просит снять задолженность за бензин
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут