Проблемы с выплатой зарплаты в магазине и права работника - как решить ситуацию и получить компенсацию

Вопрос №2381908 из г. Воронеж
опубликован 24.04.2013, 16:55

Устроилась на работу в магазин. Официальная зп-мрот, на самом деле-15000 руб. Два месяца назад магазин закрыли, обещали открыть новый в течение 3 х недель, но пока по этому вопросу ничего внятного работодатель не говорит. В городе таких магазинов больше нет. До сих пор с продавцами не рассчитались по зп с февраля 2013 года. Уволить обещают после расчета. Вопрос-как добиться выплаты зарплаты за февраль и часть марта, имею ли я право на компенсацию за простой в работе и выплаты после увольнения? И какие суммы мне обязаны выплатить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Усачева Елена Александровна

Юрист Воронеж, стаж 6 лет

5.0 111 отзывов

Уважаемая Анна. Поскольку Вы еще находитесь в трудовых отношениях, трехмесячный срок к Вам не применим, он начинает течь со дня увольнения.

Для ускорения процесса рекомендую сразу обращаться в суд, все остальные органы не выдают исполнительные листы.

Нужно составить исковое заявление о:

1) взыскании заработной платы

2) об оплате времени простоя (либо 2/3 среднего заработка, либо 2/3 оклада (в зависимости от того, чья вина в простое будет доказана

Эти требования Вы можете заявлять уже сейчас, не дожидаясь увольнения.

Если у Вас нет каких-либо доказательств того, что заработная плата составляла 15000 рублей (расписки, например), к расчету будет приниматься ЗП, указанная в договоре.

Если будет нужно помочь в составлении искового заявления - обращайтесь.

24.04.2013, 20:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут