Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 23.06.2005, 17:42

За первый год работы я не уходила в отпуск - мне выплатили компенсацию.

Вопрос №256331 из г. Москва
опубликован 23.06.2005, 17:42
Я в компании работаю 1 год и 5 месяцев. За первый год работы я не уходила в отпуск - мне выплатили компенсацию. В этом году я хочу пойти в отпуск, но мне обещают выплатить отпускные только за 5 месяцев, мотивируя, что я устроилась на работу в феврале 2004 года и если-бы я пошла в отпуск в феврале, то мне бы выплатили полный оклад. Оставшуюся сумму обещают компенсировать после отработки до февраля (т.е. полного 2-го года работы). Правильно - ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действия администрации неправомерны!

Прежде всего, они не имели права заменять отпуск (за первый год работы) денежной компенсацией. Работодатель в соответствии со ст. 126 ТК РФ вправе заменить денежной компенсацией только часть отпуска превышающую 28 к. дней.

В любом случае право на полный отпуск у работника возникает после 6 мес. работы (ст.122 ТК РФ). Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации. Отпуск должен оплачиваться не позднее чем за 3 дня до его начала. Единственное, что администрация может предложить Вам разбить отпуск на несколько частей, соответственно и оплатив не 28 к.дней, а количество предоставленных дней отпуска.

23.06.2005, 19:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских