Челябинск, 21.04.2024, 21:37

Увольнение военнослужащего по предельному возрасту

Вопрос №23828863 из г. Челябинск
опубликован 21.04.2024, 21:37

Я военнослужащая, увольняюсь по предельному возрасту, стаж 18,7 лет, контракт закончился 11 апреля, но в связи с прием-передачей должности, процесс увольнения затянулся, с 15 апреля началась учёба, которая должна длится два месяца, по получению образования перед уходом на пенсию, ещё остались не отгуленые 10 суток отпуска, могут ли меня отправить в отпуск с последующим исключением из списков части, во время учёбы, или теперь уже обязаны они дождаться окончания учёбы, а после отправить в отпуск, с последующим исключением из списков части?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29980 отзывов

Вам предоставят отпуск во время переподготовки и после его завершения исключат из списков личного состава части, что не противоречит законодательству.

22.04.2024, 04:04

Задать вопрос юристу

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

Добрый день, а они могут во время учёбы отправить в отпуск? Если я уже начала обучение, как я могу отгулять отпуск?

24.04.2024, 12:33

Спросить юриста

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

В вашем случае:

- вы имеете право на увольнение с военной службы с одновременным исключением из списков личного состава воинской части;

- поскольку вы находитесь на учебе, командование части может отправить вас в отпуск с последующим исключением из списков личного состава воинской части;

- если командование части не отправит вас в отпуск, вы обязаны продолжить обучение, а после его окончания вас должны уволить с военной службы с одновременным исключением из списков личного состава воинской части.

Обратитесь к командованию части с рапортом о желании уволиться с военной службы с одновременным исключением из списков личного состава воинской части. Если командование части откажет вам в удовлетворении рапорта, вы можете обжаловать его решение в вышестоящем командовании или в суде.

21.04.2024, 21:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калькулятор онлайн Компенсация за задержку зарплаты Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки. Рассчитать компенсацию Все калькуляторы →

Составление претензий в трудовую инспекцию 66 Помощь в восстановлении на работе 65 Судебное представительство 65 Взыскание заработной платы 64 Взыскание невыплаченной заработной платы 64 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 63 Обжалование дисциплинарного взыскания 63 Оспаривание незаконного увольнения 63 Консультации по трудовому законодательству 63 Привлечение сотрудников к ответственности 61 Составление должностных инструкций 61 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 61

Похожие вопросы

Трудовое право • Увольнение по предельному возрасту