Согласно положениям действующего законодательства, если дата окончания отпуска выпадает на праздничные дни, отпуск продлевается, вне зависимости от статуса лица.

22.04.2024, 11:40

Здравствуйте, Глеб. В соответствии со статьей 60.8 УИК РФ правила предоставления отпусков на осужденных к принудительным работам не распространяется. Ссылаясь на это, сотрудники исправительного центра настаивают на том, что отпуск осужденного не продлевается на праздничные дни, не разбивается на части.
Хотелось бы в ответе увидеть статью, закон или НПА.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 19 лет онлайн

Юрист, стаж 17 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 7 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Адвокат, стаж 30 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Вопрос о продлении отпуска осужденных к принудительным работам в праздничные дни

Юридические услуги в Донецк

Похожие вопросы

Входят ли праздничные дни в отпуск осужденного к принудительным работам, согласно ст.60.8 уик рф?

Входят ли праздничные новогодние дни в отпуск осужденным к принудительным работам?

Если график работы 2/2.работник ушёл в отпуск. Во время отпуска праздничный день. Отпуск продлевается на 1 рабочий день?

Отпуск осуждённому к принудительным работам.

Должен ли работодатель предоставить отпуск осужденному к принудительным работам?

У меня отпуск с 22.04 по 4.05.Так как попадают праздничные дни 1,2,3 в отпуск. Отпуск продлевается на эти дни или нет.

В ООО за какие дни продлевается отпуск в январе 2016 год.

Если праздничные дни выпали на дни отпуска продлевается ли отпуск Спасибо.

Нарушение законов труда - осуждённые к принудительным работам вынуждены трудиться в праздничные дни без уведомления и разрешения.

За сколько дней можно уволиться с работы осуждённому к принудительным работам в связи с освобождением!

Вопрос: 1)Если на время отпуска ежегодного выпадают праздничные дни, то отпуск продлевается на эти дни или нет?

Если отпуск предоставляется в календарных днях и в период отпуска попадают праздничные дни, продлевается ли отпуск?

Законно ли убирать санитарные узлы осуждённым к принудительным работам?

При расчете дни отпуска, праздничные дни с 01.01.2015 г. по 11.01.2015 входят в дни отпуска или нет?

Какие возможности по удо и принудительным работам имеет осужденный по ст. 132.4?

Почему исправительным центре осужденным принудительно работ запрещено встретится по заявлении выходные праздничные дни

Если на эти 14 дней 6 приходятся выходными и праздничными, продлевается ли срок для обмена?

Человек, осужденный к принудительным работам, получает отпуск на несколько дней - когда он вернется в исправительный центр?

График отпуска и рабочие дни - выходит ли сотрудник на работу в нерабочий праздничный день или продлевается отпуск?

Если студент был на больничном во время академического отпуска то академический отпуск продлевается?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59