Отказ о назначении пенсии

Отказ на основании того,что нет записи в трудовой книжке,хотя в электронной трудовой все есть!все периоды работы!

Вам надо обжаловать отказ в суде.

Ольга, обжалуйте отказ в вышестоящий орган СФР, или в судебном порядке. V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) ПФР и его территориальных органов, предоставляющих государственную услугу, а также их должностных лиц. Постановление Правления ПФ РФ от 23.01.2019 N 16п (ред. от 23.09.2020) "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению"

В данном случае нужно обжаловать отказ в суд

Да, такое случается. Чтобы разобраться в проблеме надо посмотреть решение пенсионного органа об отказе в назначении пенсии.

Здравствуйте. Сейчас такое - сплошь и рядом. Отказывают в назначении пенсии на ровном месте. Бюджет экономят. Поверьте, я никого не оправдываю, просто констатирую факт.

Сейчас Вам надо заказать через госуслуги или через МФЦ выписку из индивидуального лицевого счёта. В суд идти пока не надо!!! Не слушайте тех, кто

советует это сделать прямо сейчас.

Сравнить её (выписку) с Вашей электронной трудовой. Возможно, что Ваш работодатель не платил взносов, поэтому нет сведений о Вашей трудовой деятельности. Если сведения в выписке и в электронной трудовой не совпадают, то необходимо обратиться к работодателю с требованием о внесении изменений в сведения о Вашем страховом стаже. И после этого, когда работодатель всё это устранит - снова обращаться в СФР. Если уложитесь в 3 месяца, то пенсию обязаны назначить с момента первого обращения.

Если же выписка и электронная трудовая книжка совпадают, то тогда нужно обращаться в суд. И не по КАСу, а с гражданским иском.

Проверить Ваши документы, страховой стаж можете поручить юристу, но выписку Вы должны получить сами, и предоставить её юристу для проверки.

Для ответа на вопрос нужен сам отказ в письменном виде и ваши документы (трудовая, диплом об образовании).

После этого проверить, все ли периоды работы включили в стаж и есть ли основания для отказа.