Уход в декрет по срочному трудовому договору
опубликован 24.04.2024, 13:15
Здравствуйте. С
Ознакомьтесь со ст 261 ТК РФ
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Когда лучше взять очередной отпуск в условиях срочного трудового договора:
Оптимальный вариант: До начала отпуска по беременности и родам.
Можно ли рассчитывать на возврат на должность после декретного отпуска:
Да, согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, по окончании отпуска по беременности и родам женщина имеет право вернуться на прежнюю должность, даже если трудовой договор был срочным. Работодатель обязан предоставить ей эту должность или другую равноценную должность, соответствующую ее квалификации и состоянию здоровья.
Важно: Если срочный трудовой договор истекает во время отпуска по беременности и родам, то он автоматически продлевается до окончания отпуска (часть 1 статьи 261 ТК РФ).
Здравствуйте. Если вы на декретной ставке и у вас срочный договор, то с вами расторгнут договор по выходу основного работника из декрета
Здравствуйте. Нет я не на секретной ставке. Я вступила в должность на свободную ставку путем перевода с одной должности на другую, после полугода исполнения обязанностей.
Если не на декретной , то вы имеете право вернуться на ту должность с которой уходили в декрет. Отпуск имеете право взять в любое время
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Перспективы работника по срочному трудовому договору при окончании работы в отделении Перспективы работницы по
Какие выплаты положены при уходе в декретный отпуск по срочному трудовому договору и когда будет расторгнут трудовой договор
Отпуск по беременности и родам при уходе в декрет по срочному трудовому договору - что нужно знать?
Необходимость отправки трудовой книжки по срочному трудовому договору - мое мнение и возможные причины
Какое количество дней отпуска полагается по срочному трудовому договору при отработке двух месяцев?
Проблема с выплатой за январь
Как правильно уволиться по срочному трудовому договору, заключенному с 22 июля по 31 августа 2015 года?\n2)
Страх - опыт работы по срочному трудовому договору без записи в трудовой книжке
Возможности для ухода в декретный отпуск при работе по срочному трудовому договору на период декретного отпуска сотрудника.
Я устроилась на работу по срочному трудовому договору да февраля 2014 и узнала что беременна. Скажите мне декретные полагаются?
Принятие несовершеннолетних деток по срочному трудовому договору - обязательство для организации?
Могут ли судебные приставы вычитать у меня из зарплаты, если я буду работать по срочному трудовому договору?
Возможно ли работать по срочному трудовому договору, не лишаясь выплат пособия в декрете?
Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию по срочному трудовому договору ст 59 ТК РФ?
На время отсутствия основного работника, находящегося в отпуске был принят человек по срочному трудовому договору.
Уволят ли меня после больничного, если я принята на работу по срочному трудовому договору в связи с выходом основного
Возможность увольнения по срочному трудовому договору при уходе в декрет и выплата пособий
Выплаты и возможность увольнения при уходе в декрет по срочному трудовому договору
Как поступить при работы по срочному трудовому договору, если беременна и возможно увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут