1) Как правильно уволиться по срочному трудовому договору, заключенному с 22 июля по 31 августа 2015 года?\n2) Полагается ли компенсация заработка за 2 дня при увольнении по срочному трудовому д
Вопрос №7438154
из г. Кинель
опубликован 20.07.2015, 12:56
опубликован 20.07.2015, 12:56
У меня был заключен срочный трудовой договор в срок с 22 июля по 31 августа 2015 года. Хочу уволиться с 1 сентября 2015 года.
1) Какой краткий алгоритм моих действий по увольнению? За 3 дня до 1 августа подать заявление об увольнении? В какой форме?
2) Полагается ли в соответствии с 291 ст. ТК РФ компенсация в размере заработка за 2 рабочих дня?
3) Должен ли меня сам работодатель оповестить за 3 дня в письменном виде о том, что он прекращает трудовые отношения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 - вам ничего не нужно делать.
2- да
3 - О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. (ст. 79, "Трудовой кодекс Российской Федерации)
20.07.2015, 13:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Работодатель должен Вас уведомить о расторжении договора в связи с истечением срока действия за 3 дня.
20.07.2015, 12:59
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 652
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 810
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Необходимо ли подавать письменное заявление работодателю при желании прекратить трудовые отношения по истечению срочного договора.
Работодатель уволил меня после истечения срока срочного трудового договора, ссылаясь на окончание отпуска
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Вопросы отпуска и компенсации при увольнении работника с срочным трудовым договором на 2 месяца по статье 291 ТК
В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.
Заявление о признании срочного трудового договора бессрочным в соответствии с трудовым кодексом
А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно?
Хочу уволиться с работы - почему работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон?
Что будет, если работодатель не предупредит меня об этом за три дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут