Фельдшеры и медсестры на селе в Амурской области обращаются за консультацией по изменениям в зарплате после решения В. Путина о социальных выплатах.

С жалобой в ГИТ и прокуратуру обращайтесь. Явный мухлеж со стороны работодателя.

С уважением.

Здравствуйте уважаемая Эвелина Анатольевна!

В данном случае это незаконно в любом случае, со стороны вашего руководства в силу Постановления Правительства РФ от 20.03.2024 N 343 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации".

В этой связи Вам положены оклады до 50%.

Таким образом Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства работодателя за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание).

Рад был Вам помочь!

Министерство здравоохранения Российской Федерации: https://minzdrav.gov.ru/contacts

Прокуратура Российской Федерации: https://genproc.gov.ru/contacts/

Трудовая инспекция: https://rostrud.gov.ru/contacts/

Профсоюз работников здравоохранения: https://www.rosmedprof.ru/

Ссылки на законодательство:

Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики": www.garant.ru

Постановление Правительства РФ от 31.10.2022 N 1933 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. N 2568": www.garant.ru

Согласно Указу Президента РФ от 07.05.2012 N 597, средняя заработная плата медицинских работников должна быть повышена до уровня не ниже средней заработной платы в соответствующем регионе. Однако, в Вашем случае, повышение оклада сопровождается сокращением надбавок, что может привести к снижению общей заработной платы.

Такие действия работодателя могут быть обжалованы в вышестоящие органы, прокуратуру или трудовую инспекцию. Вы также можете обратиться в профсоюз работников здравоохранения для получения поддержки и консультаций.

При обращении в указанные инстанции необходимо предоставить доказательства снижения заработной платы, например, расчетные листки или трудовой договор.

Для начала вам стоит обратиться в администрацию вашего медицинского учреждения. Вы можете написать письменный запрос на имя главного врача или его заместителя, в котором попросите разъяснить ситуацию с изменением оплаты труда. Также вы можете обратиться в отдел кадров или бухгалтерию больницы для получения подробной информации о том, какие именно изменения произошли в оплате труда и почему.

Если после обращения в ваше медицинское учреждение ситуация не изменится, вы можете обратиться в Министерство здравоохранения Амурской области. На сайте министерства есть раздел "Обращения граждан", где вы можете оставить свой запрос. Также вы можете позвонить на горячую линию Министерства здравоохранения Амурской области по телефону +7 (4162) 200-985.

Вы можете обратиться в Профсоюз работников здравоохранения РФ. Это общественная организация, которая защищает интересы работников здравоохранения. Они могут оказать вам юридическую помощь и поддержку в решении трудового спора.

Постановление Правительства РФ от 20.03.2024 N 343 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"

В данном случае на незаконные действия работодателя следует обратиться с жалобами в Управление здравоохранения, прокуратуру и в ГИТ Роструда.

В течение месяца будет проведена проверка.

- см. Постановление Правительства РФ от 31.10.2022 N 1933 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. N 2568", Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 597, ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"

Здравствуйте, Эвелина Анатольевна!

1. Да, вам должны поднять оклад, но при этом работодатель не должен урезать сельские выплаты и за категорию. Получается, что у вас выплаты не изменились от слова совсем действиями работодателя.

Постановление Правительства РФ от 20.03.2024 N 343 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"

2. Я рекомендую вам подать коллективное обращение в Прокуратуру вашего региона с просьбой провести проверку по изложенным вами обстоятельствам, принять меры реагирования и выдать вашему работодателю предписание о недопущении нарушений ваших трудовых прав.

Всех благ Вам!