Устраиваясь на работу на срок декретного отпуска, могу ли я быть уволена сразу после объявления о беременности или произойдет перевод на постоянную должность?

Вопрос №2384098 из г. Петрозаводск
опубликован 25.04.2013, 19:29

Меня принимают на работу на срок декретного отпуска. Во время этой работы я сама должна буду выйти в декрет. Вопрос: Может ли работодатель уволить меня сразу же,как я сообщу о своей беременности или меня переведут на постоянную должность?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукзен Михаил Александрович

Юрист Ангарск, стаж 11 лет

5.0 1260 отзывов

Данная ситуация регулируется нормами Трудового кодекса РФ:

в соответствии со ст. 261 ТК РФ

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Устраиваясь на работу на срок декретного отпуска, могу ли я быть уволена сразу после объявления о беременности или произойдет перевод на постоянную должность?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы