Неоплата больничного после увольнения - как защитить свои права?
Вопрос №23841917
из г. Хабаровск
опубликован 26.04.2024, 04:59
опубликован 26.04.2024, 04:59
Уволен 12.02.24. С 29.02.24 по 26.03.24 открыт эбл с продолжением, второй бл с 27.03.24 по 23.04.24 тоже с продолжением так как заболевание туберкулёз. Работодатель оплатил первый бл, а второй не оплачивает ссылаясь на то что прошло больше 30 дней с момента увольнения
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 % среднего заработка (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Согласно ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ пособие в указанной ситуации назначается и выплачивается страховщиком по страхователю, у которого осуществлялась работа или деятельность по такому договору.
26.04.2024, 08:51
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Верно
26.04.2024, 05:45
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действительно ли если у меня прошло больше года после момента увольнения
Работодателем не оплачен больничный лист. С момента увольнения прошло более 3 месяцев. Что делать?
После увольнения работодатель оплачивает больничный лист и какой период больничного? Сколько дней оплачивает бывший работодатель?
Бывший работодатель оплачивал первый больничный, но будет ли оплачивать второй? Как поступить в данной ситуации?
Могу ли я обратиться в суд за неполученную компенсацию за неиспользованный отпуск, если с момента увольнения прошло более года?
После увольнения прошло больше года. Работодатель не выплатил выходное пособие. Можно ли что-то сейчас сделать.
Сколько календарных дней оплачивает работодатель при ускоренном обучении на заочном бакалавриате?
Если после увольнения прошло больше 14 дней и я встану на биржу, мне будут выплачивать пособие по безработице?
Не выплачивают расчет после расторжения трудового договора (увольнения). С момента увольнения прошло 2 месяца, что делать?
После увольнения прошло больше 3 х месяцев. Работодатель уговаривал решить вопрос мирно тянул время я устал ждать как быть.
После увольнения работодатель оплачивает больничный лист и какой период больничного?
После увольнения прошло больше месяца. Заболел
Прошло полгода с момента увольнения, работодатель не делал отчисления в пенсионный фонд - что делать?
Я села на больничный с ребенком после увольнения (прошло 10 дней после увольнения). Оплатят ли мне больничный?
При увольнении мне не дали расчет если со дня увольнения прошло больше 3 месяцев что мне делать.
Выплатят ли страховку за вторую группу, если с момента увольнения прошло менее года?
Если после увольнения прошло больше полгода, а зарплату всю не вернули, что делать?
Возможно ли забрать трудовую книжку и расчет без присутствия, например, по почте, если с момента увольнения прошло 6 лет?
Вопрос о возможности получения больничного после увольнения прошло больше месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут