Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

14.04.2014, 16:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 25 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

После увольнения прошло больше 3 х месяцев. Работодатель уговаривал решить вопрос мирно тянул время я устал ждать как быть.

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Проигнорированный ход к суду - возможно ли восстановление сроков давности при умышленном затягивании процесса со

Как вернуть пропавший стаж и доходы после увольнения без записи в трудовой книжке - судебный путь и решение проблемы.

Проблемы с трудовой книжкой - работодатель запрашивает дубликат, но не находит оригинал - ждать или действовать?

Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?

И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения.

Что делать, если на вас возложили ответственность за недостачу после увольнения по соглашению сторон?

Вопросы законности записей в трудовую книжку и судебной давности в случае с увольнением по собственному желанию

Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Работодатель отказывается выплатить заработную плату после увольнения - как восстановить сроки для подачи в суд?

Как подать иск в суд против работодателя за невыплату заработной платы после увольнения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59