Законен ли перевыпуск кредитной карты

Вопрос №23845535 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.04.2024, 12:31

Как можно доказать свои права. Оформляла кредитную карту в Сбербанке больше 10 лет назад, пользовалась ею без проблем, но вот недавно, когда закончился срок действия карты, банк закрыл её счёт и выпустил новую кредитную карту, аргументировав это тем, что изменилось платёжная система. Чтобы активировать новую кредитную карту, надо подписать допсоглашение, которое составлено от моего имени, с различными предложениями банку, с которыми я не согласна и соответственно, подписывать его не буду. Кроме того, при проверке нового счета в BIN, видно, что счёт открыт в Америке, а предыдущий счёт был в Российском банке. Мне не нужна такая карта. Я не отказываюсь оплачивать платежи по кредиту, но старая карта закрыта, со слов банка, и вносить на её платёж нельзя, её реквизиты не предоставляют, а новую я активировать не буду по личным убеждениям. Как лучше поступить в данной ситуации? Смогу ли я закрыть новую, не активированную кредитную карту на которую перенесли долг? Банк на претензию прислал шаблонную отписку, планирую ещё написать претензию в ЦБ, но нужен грамотный совет))

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренков Виктор Александрович

Юрист Смоленск, стаж 15 лет

5.0 180 отзывов

Добрый день!с Руководитель обязан отстранить вас от работы, если нет сертификата или аккредитации

Сегодня разбираемся, почему медикам нельзя работать без разрешительных документов, и что грозит за нарушение закона.

Право на осуществление медицинской и фармацевтической деятельности в России имеют лица, прошедшие аккредитацию специалиста — ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан».

Работать с истекшим сертификатом/аккредитацией категорически запрещается.

Также п. 7 ст. 69 №323-ФЗ указывает, что специалисты, работающие без допуска к практике, несут уголовную ответственность.

А ещё наличие действующей аккредитации является обязательным лицензионным требованием — п. 5 Постановления Правительства от 01.06.2021 года № 852.

Закон обязывает работодателя отстранить сотрудника с даты истечения сертификата или аккредитации. Если этого не сделать, клинику ждёт административная ответственность за нарушение лицензионных требований.

Возможные варианты:

— перевод на другую позицию, которая не требует наличия разрешительных документов,

— отстранение от работы по ст. 76 ТК на срок до 2 месяцев (без оплаты),

— отпуск без сохранения заработной платы,

— ежегодный отпуск, если остались дни.

Ответственность

Специалисту грозит, ст. 235 УК РФ:

– штраф до 120 000 р. или в размере дохода осужденного за период до 1 года

– или ограничение свободы до 3 лет, принудительные работы или лишение свободы на срок до 5 лет.

Работодателю грозит:

– штраф до 8 000 р. для ИП и до 200 000 р. для юрлиц

– или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.