Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Чуканов Антон Игоревич

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Тольятти, 29.04.2024, 17:29

Можно ли избежать похода в офис после увольнения?

Вопрос №23850308 из г. Самара
опубликован 29.04.2024, 17:29

Можно ли после увольнения не прийти в офис за трудовой книгой и расчетом?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Швайцер Александр Александрович

Юрист Москва, стаж 15 лет

5.0 3806 отзывов

Добрый вечер, Антон Игоревич!

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан передать работнику трудовую книжку и расчет по окончании трудового договора. Однако, в практике могут быть различия в процедуре получения этих документов.

Если вы не можете или не желаете лично посетить офис работодателя для получения трудовой книжки и расчета, рекомендуется обратиться к работодателю и уточнить возможность получения этих документов другим способом. Например, вы можете попросить работодателя отправить вам трудовую книжку и расчет по почте или электронной почте или по Вашему почтовому адресу.

29.04.2024, 17:54

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63232 отзывa

Можно. Это ваше право. Только зачем? Книжку теряете и деньги.

29.04.2024, 17:31

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53318 отзывов

Можно . Напишите заявление , чтобы трудовую книжку выслали почтой на ваш адрес. А окончательный расчет при увольнении пусть зачислят на ваши банковские реквизиты.

29.04.2024, 17:31

Спросить юриста

Пономарева Екатерина Ивановна

Юрист из города Пермь, стаж 18 лет

4.8 854 отзывa

Трудовую книгу могут вам направить по почте. По вашему заявлению.

Оставшуюся заработную плату должны перечислить на теже реквизиты что и ранее.

29.04.2024, 17:31

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25081 отзыв

Здравствуйте.

После увольнения у Вас уже должно быть все на руках. Документы о работе и полный расчет Вам должны оформить в день увольнения (последний день работы).

Потом можно никуда не приходить.

С уважением.

29.04.2024, 17:33

Спросить юриста

удалён

Была похожая ситуация у мужа .Его и увольнять не хотели ,всегда разрывали заявление. Потом посоветовали отправить почтой .Так мы и сделали и трудовую книжку нам тоже по почте прислали ,а деньги на расчетный счёт скинули.

29.04.2024, 17:42

Спросить юриста