Должна ли зам. директора работать в субботу, если по расписанию стоят занятия? Как быть, если правительство переносит выходные дни?

Вопрос №23850445 из г. Архангельск
опубликован 29.04.2024, 18:44

Зам. директора имеет педнагрузку, работает по пятидневке. Должна ли она работать в субботу, если по расписанию стоят занятия? И если правительство переносит выходные дни, как быть? В расписании стоят пары 29 и 30 апреля, а эти дни объявили выходными...

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лыкова Елена Александровна

Юрист Севастополь, стаж 11 лет

4.8 1271 отзыв

29 и 30 - нерабочие дни. Эта информация должна быть довеоена до сведения студентов и преподавателей заранее

29.04.2024, 19:11

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

8 800 505-91-11

Этот вопрос определяется локальным внутренним актом.

29.04.2024, 18:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47193 отзывa

Нет, не обязана работать.

Все согласно условиям договора.

29.04.2024, 18:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если заместителю директора назначена педагогическая нагрузка и в расписании стоят занятия в субботу, то она должна отработать эти занятия, несмотря на то, что это выходной день.

Если правительство переносит выходные дни, то необходимо адаптировать расписание занятий в соответствии с изменениями. В данной ситуации, если 29 и 30 апреля объявлены выходными днями, то заместителю директора необходимо перенести занятия на другие дни или провести их в другое время, чтобы не нарушать учебный процесс.

29.04.2024, 18:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста